Nett.no Logo
Mega menyMega meny

BLI ABONNENT PÅ NETT NO

Hold deg oppdatert på alt som rører seg i næringslivet på Nordvestlandet!

Med abonnement hos oss får du tilgong til NETT NO på alle digitale plattformer. 

Eit månadsabonnement mot betalingskort kostar kr. 129,- 
Eit årsabonnement mot faktura kostar kr. 1.399,- 

Kontakt Magnus på tlf 95247209 / magnus@nett.no for eit godt tilbud på fleire abonnement til di bedrift. 

129,- pr. mnd.

HR- og Lønnsansvarlig

15.08.2019
HR- og Lønnsansvarlig

Vartdal Plastindustri AS er et familieeid selskap med hovedkontor på Vartdal i Ørsta kommune i Møre og Romsdal. Produksjonen skjer på Vartdal, Ualand, Hjelmeland, Biri og Bodø. Transportvirksomheten har logistikksenter i Sykkylven og på Vartdal. Bedriften opererer innen fire forretningsområder – næringsmiddel, bygg, industri og transport. Konsernet har en samlet direkte omsetning på ca. 800 millioner, og klare ambisjoner om videre vekst. Selskapet har rundt 200 ansatte og en sterk bedriftskultur, preget av motivasjon, lojalitet, integritet og helhet. Visjonen er “Kunden alltid først”. For mer informasjon om selskapet, se www.vartdalplast.no

Vartdal Plastindustri AS er et selskap i sterk utvikling og har de siste 9 årene vokst fra en fabrikk til fem fabrikker over hele landet. HR- og Lønnsansvarlig vil ha hovedansvar for HR/Personal/Lønn/HMS for Vartdal Plast-konsernet med Vartdal som base. I Vartdal Plast-konsernet vil du få en unik mulighet til å utvikle HR- og lønnsområdet for konsernet.

 

Oppgavene omhandler HR/Personal/Lønn/HMS i Vartdal Plast-konsernet med tilhørende datterselskaper:

- Fagansvar for HR/Personal/Lønn/HMS-området i Vartdal Plast-konsernet.

- Ansvarlig for å gjennomføre rekrutteringsprosesser i samarbeid med avdelingsledere.

- Bistå konsernledelse ved lokale lønnsforhandlinger.

- Bistå avdelingsledere i medarbeideroppfølging.

- Hovedansvar for overordnet HMS og internkontroll knyttet til lov og forskrifter innenfor HR/Personal/HMS-området.

- Videreutvikle samarbeidet med NAV, bedriftshelsetjeneste og andre eksterne støttespillere. 

- Hovedansvar for lønn fra A-Å.

- Planlegge, drifte og sikre effektiv gjennomføring av lønnsproduksjon og utbetaling, i samarbeid med øvrige lønnsmedarbeidere.

- Pådriver for videreutvikling og automatisering av HR- og lønnsområdet.

 

Kvalifikasjoner:

- Høyere utdannelse.

- Gode relasjonsskapende evner, samarbeidsorientert og glad i mennesker.

- Erfaring med HR og lønn fra større bedrifter -helst på konsernnivå.

- Erfaring fra samarbeidsarenaer mellom arbeidsgiver og arbeidstaker (AMU, tillitsvalgtordning, o.l).

- Erfaring fra HMS-arbeid er ønskelig, men ikke krav

- God kjennskap til regelverk knyttet til lønn

- Evne til å jobbe systematisk og strukturert

- Initiativrik

- Generelt god systemforståelse

- Erfaring fra Huldt & Lillevik og Tempus er en fordel.

- Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

 

Vi søker en fremoverlent og initiativrik person som arbeider selvstendig og blir motivert av å skape resultat. HR- og lønnsansvarlig må være flink til å kommunisere og må ha gode samarbeidsevner.

 

Stillingen rapporterer til økonomidirektør.

Arbeidssted Vartdal. Reising til våre avdelinger/fabrikker må påregnes.

Gode personalforsikringer.

Tiltredelse snarest.

Klikk her for å søke på stillingen

ARBEIDSGIVER

Vartdal Plastindustri AS

Vartdalsstranda 1072, 6170 Vartdal

Hjemmeside

KONTAKTPERSON

Økonomidirektør

Hans Gunnar Høyland

Søknadsfrist: 02.09.2019

Tiltredelse: Snarest

Varighet: Fast

STILLINGER I SAMME KATEGORI:

Vard Electro AS er en ledende global systemintegrator og leverandør av nøkkelferdige elektriske systemer for skipsbyggingssegmentet. Produktporteføljen inkluderer integrerte framdrifts-, automasjons- og brosystemer, diesel-elektriske fremdriftssystemer, tavler og NavCom pakker. I tillegg tilbyr Vard Electro AS et omfattende sett av tjenester, fra engineering og installasjon, til integrasjonstester, produktopplæring, ombygging, retrofits, fjerndiagnostikk og service ombord på skip. Selskapet har ca 900 ansatte globalt.

ARBEIDSGIVER

Vard Electro AS

Tennfjordvegen 113, 6264 Tennfjord

Hjemmeside

KONTAKTPERSON

Vice President Global Services & Sales

Christian Søvik

Søknadsfrist: 31.10.2019

Tiltredelse: Etter avtale

Varighet: Fast

23.09.2019

ET SOLID OG SAMFUNNSENGASJERT KONSERN
Franzefoss Gjenvinning AS er et heleid datterselskap av familiekonsernet Franzefoss AS. Vi er en totalleverandør innen gjenvinning og avfallshåndtering i Norge, og håndterer alle typer avfall fra industri, næringsliv, bygg og anlegg til private og offshore. Vi tar oss av hele prosessen med innsamling, sortering, gjenvinning, bearbeiding, resirkulering og deponering av produkter, restprodukter og avfall. Franzefoss Gjenvinning AS omsetter for mer enn 1 MRD NOK, har om lag 300 ansatte fordelt på 4 regioner og hovedkontor på Rud i Bærum.

ARBEIDSGIVER

Franzefoss Gjenvinning AS

Brandalsvegen 204, 6060 Hareid

Hjemmeside

KONTAKTPERSON

Kai Ove Nesset tlf. 46919932

Per Ståle Emblem tlf 90938425

Søknadsfrist: Snarest

Tiltredelse: Etter avtale

Varighet: Fast

19.01.2019

Kvart år vert millionar av kroner kasta vekk på annonser retta mot folk som ikkje er interesserte i å sjå annonsa dei får servert.

Gjennom Stilling ledig Sunnmøre på Facebook tilbyr NETT NO eit kostnadseffektivt og målretta annonseprodukt.

ARBEIDSGIVER

Stillingsannonsering på NETT NO og på Facebook - Stilling ledig Sunnmøre

KONTAKTPERSON

Magnus@nett.no

E-post

NETT NO
Ansvarleg redaktør: Ogne Øyehaug
Ansvarleg redaktør: Kjetil Haanes
Dagleg leiar: Eirik Staurset

Utgivar:
Bakkar og Berg Media AS
Pb. 142
6099 Fosnavåg

Kontakt:
Redaksjon: redaksjon@nett.no / Tlf: 95 77 97 27
Annonse: annonse@nett.no / Tlf: 95 24 72 09
Abonnement: abonnement@nett.no / Tlf: 95 24 72 09
Tips: tips@nett.no

NETT NO arbeider etter Ver Varsam-plakaten sine normer for god presseskikk og Tekstreklameplakaten sine normer for skilje mellom redaksjonelt stoff og reklame/sponsing. Alt innhald på NETT NO er opphavsrettsleg verna. NETT NO har ikkje ansvar for innhaldet på eksterne nettsider som det blir lenka til.