Nytt
Meiner at tariffsystemet må fornyast
NHO meiner norsk næringsliv står overfor ein ryddejobb i tariffsystemet, og dei meiner det bør fornyast i møte med «den nye økonomien».
18.11.2019
NPK-NTB: – Vi må ta innover oss at fleire selskap i tida framover kan komme til å synast det er utfordrande å finne sin plass i tariffsystemet.
- Tida er i ferd med å springe frå oss, og det er eit behov for fornying, seier administrerande direktør Ole Erik Almlid i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) til .
Almlid meiner det er fare for at det norske tariffsystemet kan risikere å bli irrelevant i møte med det han kallar «den nye økonomien».
– Når vi ser kva for type bedrifter vi kjem til å skape i tida som kjem, så kjem det til å bli ei utfordring. Då må vi sørge for å gjere jobben vår og forsikre at tariffsystemet, som står veldig sterkt, held fram med å vere relevant, seier NHO-sjefen.
– Tariffavtalane er ikkje statiske dokument. Dei har endra seg over tid, for å tilpasse seg endringar og behov i arbeidslivet, og vil endre seg òg i framtida. Behova for endring går begge vegar, seier Gabrielsen.
- Tida er i ferd med å springe frå oss, og det er eit behov for fornying, seier administrerande direktør Ole Erik Almlid i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) til .
Almlid meiner det er fare for at det norske tariffsystemet kan risikere å bli irrelevant i møte med det han kallar «den nye økonomien».
– Når vi ser kva for type bedrifter vi kjem til å skape i tida som kjem, så kjem det til å bli ei utfordring. Då må vi sørge for å gjere jobben vår og forsikre at tariffsystemet, som står veldig sterkt, held fram med å vere relevant, seier NHO-sjefen.
- Går begge vegar
LO-leiar Hans Christian Gabrielsen understrekar kor viktig det er å ha tryggleik gjennom gode vilkår. Han seier at det grunnleggande behovet til arbeidstakarane ikkje blir endra, sjølv om teknologi og organisering endrar seg.– Tariffavtalane er ikkje statiske dokument. Dei har endra seg over tid, for å tilpasse seg endringar og behov i arbeidslivet, og vil endre seg òg i framtida. Behova for endring går begge vegar, seier Gabrielsen.
Publisert: 18.11.2019 09:06
Sist oppdatert: 10.02.2021 14:44